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市委开展理论学习中心组2022年第二次集中学习暨市委常委班子干部作风大提升专项行动专题研讨

发布时间:2022-04-02  点击次数:0 【字体: [复制链接]

  3月31日,市委开展理论学习中心组2022年第二次集中学习暨市委常委班子干部作风大提升专项行动专题研讨。会议围绕主题、聚焦问题,为推进作风革命、效能革命和“双提升”专项行动推进落实再安排再部署。市委书记施华松,市委副书记、市长杨凯带头作专题研讨发言。

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  会议深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、省委王宁书记在云南省学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上重要讲话精神读书班开班动员上的讲话精神,以及《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》。与会的处级领导结合省委王宁书记关于推进作风革命加强机关效能建设指示要求,围绕开展学习教育情况、存在主要问题、整改措施和努力方向分别作研讨发言。

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  施华松强调,要深入学习领会习近平总书记关于作风建设重要论述,联系水富实际扑下身子抓落实,不断提高改革效率,切实把党中央和省委、昭通市委、水富市委的各项决策部署落到实处。要深入推进作风革命、效能革命和“双提升”专项行动,不断叩问初心解决思想认识的问题,放下戒心解决畏手畏脚的问题,紧扣中心解决力量分散的问题,保持恒心解决时紧时松的问题,切实把工作抓出成效。


  施华松要求,在严格落实“召回”制度、“红黑榜”制度和“末位淘汰”制度的基础上再建立每月专报、每周通报、联席会议等制度,注重分析研究,树立“重一线、重实干、重实绩、重公认”“有为才有位”的用人导向,为水富实现“三个定位”“四个标杆”目标和高质量跨越式发展提供有力支撑。

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  杨凯要求,要带头干。领导干部要带头担当、担责,从自己做起,从单位的班子成员抓起,带头研究政策、研究问题、解决矛盾。要盯着干。要明确工作任务、职责,盯紧盯实,跟踪问效。要引着干。处级领导作为“关键少数”,对部门和干部职工要压担子、定职责、多指导,给方法,不断提高专业素养和工作能力。要比着干。要自我提高标准,要向一流地区和先进县(市、区)看齐,带动全市党员干部争先进位、争创一流。要干净干。要有敢于刀刃向内、敢于自我革命的精神,革除官僚主义、形式主义和好人主义,真正把制度用起来,把规矩挺起来,把措施硬起来。

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