2022世界杯买球正规平台-官网

2022世界杯买球正规平台-官网

昭通市政府门户网站|云南北大门
您现在的位:2022年世界杯买球 工作动态

工作动态

一心抓、诚心聚、科学用!水富市委人才工作会议这样部署~

发布时间:2022-06-30  点击次数:0 【字体: [复制链接]

  6月28日,水富召开市委人才工作会议,深入学习贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措,全面落实中央、省委、昭通市委人才工作会议精神,对全市人才工作进行再动员再部署再落实,为水富市实现“三个定位”“四个标杆”和高质量跨越式发展提供坚强的人才支撑、人才保障。水富市委书记施华松出席会议并讲话,市委副书记杨永玲主持会议。

640 (4).jpg

  “国家发展靠人才,民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识,更加重视人才自主培养,加快建立人才资源竞争优势。”会议严格落实“第一议题”学习制度,传达了中央、省委、昭通市委人才工作会议精神。

640 (5).jpg

  施华松强调,一是要提高站位、凝聚共识,万众一心“抓人才”。抓好人才工作,是讲政治的必然要求、推动发展的不二路径,也是必须解决的现实问题。要始终把人才作为强市之基、发展之要、竞争之本,以求贤若渴之心、唯才是举之度,做好各项工作,真正把人才优势转化为水富竞争优势、发展胜势。二是要招贤纳士、海纳百川,诚心一片“聚人才”。要聚焦发展“引人才”,积极搭建平台、用好政策、创新方式,海纳百川、来者不拒;要围绕发展“育人才”,依托教育平台、围绕企业项目、立足实践锻炼“育”人才,尽快培育一支总量大、素质高的本土人才队伍;要服务发展“优环境”,通过完善基础设施、落实优惠政策、完善党委联系人才制度等措施,让人才工作舒心、生活安心、感到开心,不断增强人才获得感、幸福感。三是要开拓视野、放大格局,不拘一格“用人才”。要充分了解人才,通过分层分类建立人才数据库、定期开展干部大调研等,练就一双慧眼,当好识人用人“伯乐”;要科学使用人才,鲜明树立重一线、重实干的用人导向,改革选人用人体制,健全选人用人机制,注重把产业发展、项目建设、征地拆迁等作为各类人才发挥作用主战场,让各类优秀人才在水富创业有目标、发展有机会、干事有舞台;要正确评价人才,科学设定人才评价体系、干部队伍考核评价体系、强化各类专业技术人员岗位考评结果运用,充分调动广大人才积极性、主动性。四是要党政合力、上下联动,步调一致“兴人才”。各级党委(党组)要坚决扛起党管人才主体责任,压紧压实“一把手”责任;进一步完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的工作格局;探索建立人才发展专项基金制度,统筹推进人才培养引进、评价选拔、服务管理、奖励激励和重大人才项目建设,以多元化人才投入体系,保障多元化人才发展。

640 (6).jpg

  会上,副市长欧锡海就《水富市委服务联系专家人才工作方案》的起草作了说明;水富工业园区管委会、市人社局、市投促经合局、“鲲鹏计划”人才代表分别就经开区人才服务、人才工作推动和落实、“双招双引”和个人感悟作了交流发言。

  在家的市四套班子领导、市委人才工作领导小组成员单位主要负责人、有关单位的主要负责人、部分人才代表参加会议。

相关文章


主办单位:2022世界杯买球正规平台 承办单位:2022世界杯买球正规平台办公室 联系电话:0870-8636167 │ 网站地图
滇公网安备53063002000001号 政府网站标识码:5306300018 滇ICP备17010153号